MODELO DE SISTEMAS

ASIGNACION 3 HENRY FORD

¿Qué procesos has presenciado que pudieras mejorarse con el uso de bandas transportadoras, tal como lo hizo Ford con línea de ensamblaje? Explica

Los procesos que considero que se podrian mejoral, usando una mentalidad parecida a la de henry ford es, automatizar absolutamente todo con maquinas, y dejar a las personas solo supervisando y dando mantenimeinto a las maquinas en las fabricas.
Por ejemplo en la compañia tesla que fabrica automoviles electricos, solo se utilizan robots automatizados para todo y las personas solo supervisas y mantienen las maquinas, gracias a esto esta empresa a logrado cumplir varias metas y en cuestion de unos pocos años tiene mas ventas que otras marcas tradicionales.
Y un ejemplo de una empresa que no esta automatizada sria la empresa boeing, que contruye aviones, todo su proceso es a mano y por lo tanto solo se fabrican unos cuentos aviones al mes.

Asignacion 4

Sistema:
Citando a  von bertalanffy

"Un Sistema es un conjunto de elementos en interacción; ordenadores, bandada de patos, cerebro, etcétera. En el caso de sistemas humanos (familia, empresa, pareja, etcétera) el sistema puede definirse como un conjunto de individuos con historia, mitos y reglas, que persiguen un fin común.

Por lo tanto todo sistema se compone de un aspecto estructural (límites, elementos, red de comunicaciones e informaciones) y un aspecto funcional"

Suprasistema:

Basicamente es un gran sistema que contiene sistemas mas pequeños.

Sinergia:

Citando a  von bertalanffy

"Todo cambio en alguna de las partes afecta a todas las demás y en ocasiones al sistema"

Entrada-Proceso-Salida:

Es el momento en el que el mercado se ve obligado a hacer un estudio y con lo que conlleva a la accion de hacer entradas de recursos o materiales, hacer el debido proceso y su salida al mercado.

Biblografias: 

-Psicólogos en Madrid EU. (Mayo 2017). Teoría General de Sistemas de von Bertalanffy. 29/01/2019, de Gabinete psicológico en Madrid Capital Sitio web: http://psicologosenmadrid.eu/teoria-general-de-sistemas-de-von-bertalanffy/

-ysamar diaz . (Junio 2012). Sistema, Subsistema, Suprasistema. 29/01/2019, de UNEFA Ingenieria en sistemas Sitio web: http://teoriadelossistemasunefa2012.blogspot.com/2012/06/sistema-subsistema-suprasistema.html

La Revolución Industrial

1. ¿Crees que el mundo empezó a ser un mejor lugar gracias a la Revolución Industrial?
Creo que el mundo sin duda a mejorado con la revolucion indusrial, pero ha traido muchas cosas buenas tanto como cosas malas, las buenas son la mayor cantidad de nuevos productos y nuevos servicios que nacieron a partir de la revolucion industrial, pero la pate mala de esta es que las empresas han ido compitiendo hasta llegar a tal grado de darle prioridad al recurso financiero y a dejar de lado la calidad de los productos y la calidad de trabajo de los obreros.

2. Si hubieras vivido durante la Segunda Revolución Industrial, ¿en qué país y en qué condiciones te hubiera gustado? 
Creo que me huiera gustado vivir en los Estados Unidos, pero no en la condicion de obrero, sino como algun cientifico importante, o como un gran empresario, ya que en esa epoca las ganancias eran mayores, habria sabido administrar bien laempresa sin tratar mal a los obreros.

Resumen libro analisis y diseño de procesos

El libro de analisis y disño de procesos es muy interesante, y es una pate fundamental para alginas materias relacionadas con los proceso.
En sus primeras paginas este libro te cuenta los antecedentes de la administracion de una manera muy breve y facil de comprender para un principiante, para despues darte los conceptos de organizacion y cuales son las relaciones, hay vaios puntos de vista ya que te da los conceptos de varios autores y para que tu eligas el que mas te guste.
pero de lo principal que trata estas primeras paginas es de las personas que aportaron a las investigaciones y a los estudios de la administracion, te plante la forma de pensar de estas personas y los elemenos que estudiaron de la administracion. Una de las partes que mas me gusto fue en donde te cuenta como el actor y director Chaplin, hace una pelicula sobre el tema del abuso de los empresarios hacia los trabajadores y gracias a ello los metodos de trabajo se han ido mejorando dandole derechos y prestaciones a los trabajadores.
Despues trata sobre los 14 puntos de Henri Fayol, los cuales son muy interesantes y te hae dar cuenta de como funcionan las organizaciones.
A partir de eso el libro se va sobre el tema de los sistemas y las organizaciones dejando la administracion de lado, dando algunos conceptos clave que sirven de mucho.
Y ya en la ultima parte que lei del libro se centra en los sistemas y te da conceptos sobre sistemas y los trabajos e investigaciones que icieron las personas en su momentos para establecer las bases de los sitemas actuales. Otra de las partes que mas me gusto es cuando clasifica los tipos de sistemas, como los naturales, los de actividad humana etc... y el cuadro en donde estan las definiciones de algunos elementos.
Y ese es un resumen de cosas interesantes que lei y de que trato esta primera parte de este libro que es fundamental para mi carrera de ingenieria industrial y de sistmas.

Bilbiografia:
Alejandro Arellano Gonzales, Blanca Carballo Mendivil, Nidia Josefina Rios Vazquez. (2017). Analisis y diseño de procesos. Instituto tecnologico de sonora (ITSON): Pearson.

UNA EMPRESA ESENCIAL PARA LA VIDA. Asiganacion 2

-Nombre de la empresa:
 Petróleos Mexicanos (PEMEX)

-Producto que ofrece:
Esta empresa ofrece el producto de la gasolina a su vez que el servicio de abastecimiento de gasolina a los consumidores.

-¿Por que es esencial para la vida?
Según mi opinión esta empresa es esencial para la vida hoy en día, debido a que casi todos utilizamos la gasolina a diario, o también se utiliza para el movimiento y transporte de productos en todo el mundo.
Hace muy poco se demostró que sin esta empresa habría un caos en la vida moderna, con el desbasto de combustible en ciertas zonas del país, lo que hizo esto fue inmovilizar a la mayoría de las personas y generar retrasos en la mayoría de las empresas y muchos reclamos por parte de la población. Asi que quedo demostrado que esta empresa es parte fundamental de la vida moderna de este y todos los países.

-No se utilizaron bibliografías. 

Asignacion 1 IIIS

Asignacion 1

1. ¿Cuál de los cuatro personajes consideras que se lleva el mayor reconocimiento por los logros en su vida? ¿Por qué?

El que mas reconocimiento tuvo para mi fue John D. Rockefeller ya que fue el que duro mas tiempo con su imperio y durante ese tiempo no tuvo grandes caidas como los otros magnates, fue el que tuvo mas estabilidad con sus empresas y uno de los mas reconocidos.

2. ¿Qué eventos mencionados en el video te parecen clave para el desarrollo de la vida que conoces? Explica

El momento clave ´para el desarrollo actual fue cuando J.P Morgan invierte todo en la empresa de electricidad de Tomas Edison, aunque no tuvo exito la corriende directa su inversion influyo en la corriente altera de Nicola Tesla, pero creo que si J.P Morgan no se hubiera interesado en la electricidad, esta no se hubiera dado a conocer.

3. ¿Qué situaciones presentadas como consecuencia de lo ocurrido en esta época consideras que han tenido un efecto negativo en la sociedad actual? Describe

La ambicion de los grandes magnates por el poder, el querer apoderarse de todo influyo en los futuros empresarios que aun hoy en dia hay una lucha por el poder de las empresas, no se interesan e el bien de las personas sino ser mas poderosos a pesar de todo.

4. ¿Cuáles aspectos de la historia no conocías y te parecieron interesantes? Justifica

No conocia que vandervild habia sido el primero en ser un magnate e impulsar la revolucion industrial, y gracias a el se dio el desarrollo de la epoca industrial.


BIBLIOGRAFIA
Dra. Blanca Carballo Mendívil. (2017). Introduccion a la ingenieria industrial. 23/01/2019, de Wix.com Sitio web: https://sistemicos.wixsite.com/introduccion

ESO 1

IIIS

IES